Om een vaste voet in het werk te krijgen, leer eerst om de stress te overwinnen die zich bij elke stap voordoet. Beheers de wetenschap van ontspanning, ontwikkel in jezelf een aanhoudende positieve houding ten opzichte van mislukking. Leer snel en gemakkelijk, als een zweefvliegtuig, om vanuit elke moeilijkheid terug te keren naar een toestand van mentaal evenwicht.
Verbeter constant je professionele vaardigheden, word een echte professional. Maar dit is niet genoeg. Aarzel niet om de baas voorzichtig aan uw verdiensten te herinneren. Bepaal voor jezelf een langetermijnperspectief en volg je doel.
Creëer je positieve beeld. Niemand houdt van te egoïstische en overdreven kritische mensen. Onderscheid u niet bijzonder van hun omgeving. Anders kunt u agressie en irritatie van collega's veroorzaken. Wees flexibel met je collega's.
Wees voorbereid op alles, raak niet te gehecht aan je werkplek. Heel vaak vergiftigt de angst om te worden ontslagen, die tot op zekere hoogte iedereen heeft, het leven letterlijk. Behandel zelfs de meest ongunstige veranderingen filosofisch.
Respecteer het management en de leden van het team met respect, maar gedraag je altijd waardig. Onzekere mensen trekken vaak de agressie van het leiderschap aan. Als je zelf vast zit en te laag zit, zal dit een extra reden zijn voor je baas om je opnieuw te schreeuwen.
Probeer je voor de hand liggende of potentiële concurrenten te neutraliseren. Maar zoek in plaats van confrontatie een gemeenschappelijke taal met hen. Of ontbreek de interesses, verander het profiel van uw activiteit een beetje, verlaat het veld waar u het tegenkomt. Als een persoon onaangenaam voor je is, is het soms genoeg om van hem weg te gaan: op een andere plaats of in een andere kamer.
Stel uw actieve ambitieuze plannen niet bloot. Schijnbare carrièremakers die niemand leuk vindt. Vergeet niet om andere mensen te prijzen, benadruk hun deelname aan een succesvol project. De resultaten van je werk kunnen welsprekender zijn dan woorden waar je niet zonder kunt.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz